التقرير العام

التقرير الختامي لفعاليات مؤتمر السلامة والصحة المهنية في أنظمة وعمليات الطاقة الكهربائية

 المقدمة :

برزت فكرة تأسيس هذا المؤتمر نظراً لكثرة الحوادث في قطاعات الطاقة الكهربائية وسعيا في تفعيل رعاية نظم السلامة في معظم العمليات في القطاع  خصوصاً بعد جائحة كورونا،

ويغطي المؤتمر مواضيع متنوعة تتعلق بالسلامة والصحة المهنية في أنظمة  وعمليات الطاقة الكهربائية ، أثر التغير المناخي والإنتقال الى الطاقة الخضراء على العاملين في الطاقة ،الممارسات المثالية في السلامة في أنظمة  وعمليات الطاقة الكهربائية.. هذا المؤتمر يعتبر حدثاً مهما لبحث سلامة العمليات الكهربائية ونموذجاً يحتذى به لتعاون القطاعات التشريعية وقطاعات صناعة الطاقة بغية تطوير السلامة في كافة مجالات عملها، حيث يجتمع الخبراء من هذه القطاعات لتبادل الخبرات ومناقشة التحديات، وعرض قصص النجاح والتميز، والحالات الدراسية، وقضايا تتعلق بالتشريعات، و آخر التطورات والابتكارات. كما تجدر الإشارة إلى أن المؤتمر يضم 20 من المتحدثين الرئيسيين و أكثر من 20 جهة ذات إختصاص مشاركة من عدة شركات ومعاهد ومراكز رائدةً من دول مختلفة ،ومنها على  سبيل المثال : منظمة العمل الدولية (ILO)، النقابة العامة للعاملين في الكهرباء، إتحاد نقابات العمال في الاردن ، الجمعية  العربية للسلامة والصحة المهنية (asosh) ، نقابة المهندسين الاردنيين ( jea )، شركة الهندسية الدولية للاستشارات والتدريب – كشركة ريادية في رعاية وتنفيذ برامج السلامة والصحة المهنية في المملكة – .

 ولهذه الغاية شرعت الهيئة الإدارية لنقابة العاملين بالكهرباء بطرح فكرة هذا المؤتمر لإستقطاب القامات من الرجال الوطنيين ورواد  الشركات والمؤسسات العاملة في الاردن وبعض القيادات النقابية للمشاركة بهذا المؤتمر لإزالة المعوقات امام إستدامة المشاريع والإستثمار فيها لخلق وظائف وسبل عيش آمنة للعاملين في القطاع في ظل التغير المناخي الذي تعيشه الشعوب .

الدعوة للمشاركة :

قامت اللجنة بدعوة المستهدفين وحضهم على المشاركة من خلال استثارة اهتمامهم بذلك عبر نصوص تحفيزية جائت تحت عنوان ” لماذا اشارك ” و فيها :

  • للتعرف على أفضل الأفكار ، وأفضل قيمة استثمارية يمكن تحقيقها من خلال هذا المؤتمر .
  • رفع كفاءة أنظمة ومعايير السلامة في الشركة من خلال تعرف أفضل الحلول التي تناسب الأعمال.
  • لأن المؤتمر والمعرض موجهة نحو أصحاب الريادة في تمكين السلوك الآمن في الأعمال.
  • لبناء مستقبل أقوى وأكثر أمانًا للعاملين في مجالات الطاقة والكهرباء .
  • عندما أستثمر في الحضور ، أُظهر (تعزيزي لأهمية التشجيع وتشبيك العلاقات الفنية والتقنية بالطرق الآمنة بين العاملين وأصحاب الإستثمارات للحفاظ على الحياة وتمكين مؤسستي التي لا يقدر بثمن).

قامت بعقد عدد من الاجتماعات بدأت منذ 1/12/2022  تبلورت معها معالم المؤتمر وآليات تنفيذه وتفاصيله وكانت أبرز الأعمال الإدارية للمؤتمر على النحو التالي:

  1. تكوين فريق عمل مشتركه ضم عضواً من خارج النقابة للاستعانة به كشريك استشاري للمؤتمر لتخصصه في المجال وعلاقته الايجابية بشركات الكهرباء العاملة في الاردن وهو م. وليد عطوان رئيس هيئة المديرين لشركة الهندسية الدولية للاستشارات والتدريب .
  2. تم عقد الكثير من الاجتماعات منذ 1/12/2022  قبل المؤتمر لمعرفة الاستعدادات والأعمال القائمة والمشتركة وأعدت محاضر اجتماع لمعظمها .
  3. فرز أعمال المؤتمر إلى ثلاثة أقسام وهي ( ما قبل المؤتمر وأثناء المؤتمر ومابعد المؤتمر) ووزعت المهام على اعضاء اللجنة وكان التعاون فيما بين الاعضاء منقطع النظير في نجاحه  .
  4. تم التأكد من تنفيذ جميع الأعمال المصنفة (قبل المؤتمر) قبل حلول موعد المؤتمر .
  5. عقد الاجتماع في فندق لاندمارك بعمان للتأكد من حالة الأعمال المصنفة أثناء المؤتمر قبل المؤتمر بيومين واهمها اليوم الذي سبق المؤتمر ووزعت بعض المهام على اعضاء اللجنة لتنظيم امور العارضين . ضمن المهام الجديدة على أفراد اللجنة التحضيرية للمؤتمر ورئيسها السيد فخري العجارمة .
  6. تم التأكد من تنفيذ الأعمال قبيل وأثناء موعد تنفيذ المؤتمر واتخاذ إجراءات سريعة لمنع حدوث اية قصور في ترتيب المؤتمر .
  7. قيام رئيس المؤتمر السيد فخري العجارمة بتلبية رغبة شركة توزيع الكهرباء الاردنية بالرعاية وتعديل جميع المطبوعات واللوحات الرعائية والبنارات وال BACKDROP حرصا من اللجنة ورئيسها لبناء منظومة توافق بين كل العاملين في الكهرباء من خلال النقابة .
  8. تكليف أحد الأعضاء بتوثيق الإجراءات للمؤتمر للاستفادة منها في المؤتمرات التالية .

١ / أبرز الأعمال التي قام بها الشريك الاستراتيجي وبالتوافق مع لجنة النقابة الخاصة بالمؤتمر كانت على النحو التالي :

  • وضع الأهداف والرسالة والمحاور والعنوان والشعار والفئات المستهدفة واعداد بروفايل المؤتمر .
  • وضع البرنامج العلمي والتواصل مع المشاركين وبعض الجهات العلمية المتخصصة ومراجعة ملخصات الأوراق العلمية وإقرارها وبمشاركة فاعلة مع اعضاء اللجنة ورئيسها .
  • اعداد الدروع التكريمية وكتابة وطباعة شهادات الشكر والتقدير والحضور والمشاركة للمشاركين والمساهمين في انجاح المؤتمر .
  • جمع ووضع توصيات المؤتمر والبيان الختامي له .
  • تشكيل لجنة المؤتمر بعد المؤتمر لمتابعة وتنفيذ توصيات المؤتمر والبرامج المنبثقة عنه .

2- الجوانب العلمية التي تمت مراعاتها عند وضع البرنامج :

  • تم الاهتمام بمراعاة ارتباط المواضيع بالاهداف الاستراتيجية للمؤتمر والمحاور الخاصة به كما بينا في المحاور سابقا، اما الاهداف الاستراتيجية فكانت كما يلي :
  • الهدف الإستراتيجي الأول : تمكين العاملين في الحفاظ على إستدامة مستقبل العمل الآمن .
  • الهدف الإستراتيجي الثاني : تحديد الفجوات والمعوقات وأسبابها والتحديات التي يواجهها العاملين في ظل التغير المناخي وتحقيق الإسقرار المستدام والإنتقال العادل للعاملين .
  • الهدف الإستراتيجي الثالث : تسليط الضوء على القيادة والكفاءة في أنظمة وعمليات السلامة في القطاع ودور المؤسسات في إسهامها في تحقيق التغيير الأفضل .
  • الهدف الإستراتيجي الرابع : رفع المستوى الثقافي والسلوكي في مجالات السلامة والصحة المهنية في الشركات العاملة.
  • الهدف الإستراتيجي الخامس : تحقيق مزيد من التكامل في تطبيق معايير ونظم السلامة السلوكية في عمليات الطاقة الكهربائية حفاظا على المقدرات الاقتصادية ( الإنسان ، والمنشآت ، والتشريع المرن ).
  • تنوع البرامج بين ورقات العمل وقصص النجاح والحالات الدراسية التي قدمتها الشركات بها وكان البرنامج العلمي وورقات العمل والمحاور التي تم تناولها في المؤتمر  كما وردت في برنامج المؤتمر . كما يلي :
  • تكامل سلامة العمليات و إدارة الطاقة
  • المتطلبات والممارسات المثالية في سلامة العمليات الكهربائية.
  • أثر التغير المناخي على العاملين والمعدات في شركات الكهرباء في الاردن
  • أثر التغير المناخي والإنتقال الى الطاقة الخضراء على العاملين في الطاقة
  • اللوائح والقوانين المتعلقة بإدارة سلامة العمليات ومنع الحوادث
  • إدارة الأزمات في قطاع الطاقة الكهربائية
  • الممارسات المثالية في تحسين السلوك لتحقيق السلامة في مواقع العمل
  • عناصر خطط الإستجابة للطوارى في سلامة العمليات الكهربائية .
  • آليات التعزيز والتمكين في مجالات السلامة والصحة المهنية للعاملين في قطاع الكهرباء
  • إستخدام زيوت العزل الآمنة و الصديقة للبئية في المعدات الكهربائية
  • تحسين نوعية العمل والحياة، وتمكين النمو المستدام في العمل الآمن
  • الممارسات المثالية في سلامة أنظمة العمليات ودورها في تلافي الخسائر
  • التعرف على المخاطر وإدارة مخاطر أنظمة وعمليات الطاقة الكهربائية .
  • التحقيق بالحوادث، منعها والدروس المستفادة
  •  تنوع الطرح بين الجانب النظري والعملي وتجارب الشركات .
  • راعت لجنة ادارة المؤتمر أن يكون مقدم ورقة العمل من المختصين وممن كان له صلة في العمل مع السلامة والصحة المهنية والتغير المناخي والطاقة البديلة الخضراء .
  • وضع توصيات المؤتمر والبيان الختامي .

وكانت التوصيات والنتائج الأساسية وأبرز المقترحات :

أهم التوصيات والمقترحات نتاج المؤتمر :

  • بناء شراكات إقليمية وعالمية مع الشركات والنقابات والمنظمات المحلية والدولية ذات الاختصاص، لرفع كفاءة الاداء لدى الشركات والعاملين في مجال السلامة العامة والصحة المهنية، حفاظا على النمو الاقتصادي .
  • عمل دراسة خاصة في قطاع الكهرباء في الأردن، حول تأثير (التغير المناخي والانتقال العادل للعمال) على فرص العمل في القطاع الكهربائي.
  • إعادة تفعيل لجنة السلامة والصحة المهنية العليا لقطاع الكهرباء في الأردن، والمكونة من إدارات الشركات والنقابة العامة للعاملين في قطاع الكهرباء، والجهات التشريعية والرقابية.
  • إعداد دراسة خاصة حول أهم المخاطر المحيطة بالعاملين في قطاع الكهرباء، وإعادة تأهيل وتدريب العاملين وفق هذه الدراسة، بالتنسيق مع الجهات ذات الاختصاص.
  • نشر الوعي على مستوى الافراد والمؤسسات، في مجال السلامة العامة والصحة المهنية، من خلال :
  • استخدام وسائل التواصل الاجتماعي وقنوات الاعلام المختلفة.
  • اصدار مطبوعة غير دورية متخصصة في مجالات السلامة والصحة المهنية والبيئة والتغير المناخي وادارة الكوارث والازمات .
  • عقد المزيد من المؤتمرات وورشات العمل المتخصصة في مجال الصحة المهنية والسلامة العامة.
  • مخاطبة الجهات المختصة لإعادة النظر بالتشريعات اللازمة، وبما يتوافق مع الاتفاقيات الدولية، لضمان بناء اقتصاد خال من الانبعاثات الكربونية من خلال عقد ورش عمل بهذا الشان ورفع التوصيات للجهات المعنية فيه .
  • إطلاق مبادرات نقابية إبداعية، تُعنى بالشباب والطاقة الخضراء ، والعمل الريادي الآمن، واشراك أُسر العاملين في نشاطاتها .
  • اقامة هذا المؤتمر سنويا .. وتوسيع رقة التواصل مع القطاع .

هذا وقد شارك في اعداد وجمع هذه التوصيات كل من السادة :

  • يزن أبوحسن/ الكهرباء الوطنية
  • محمود فريحات/ توزيع الكهرباء
  • حنان ارتيمه/ الكهرباء الأردنية.
  • عمر هزايمة/ كهرباء اربد.
  • أفنان وليد عطوان / شركة الهندسية الدولية للاستشارات .